VAASAN HOVIOIKEUS on antanut Jyväskylän ammattikorkeakoululle (JAMK) tuomion entisen työntekijänsä syrjimisestä vammaisuuden vuoksi. Hovioikeuden kesäkuussa antaman tuomion mukaan JAMK syyllistyi naispuolisen työntekijänsä syrjintään evättyään tältä mahdollisuuden etätyöhön kesällä 2019. Henkilöllä oli ollut työsuhde JAMK:n ja sen edeltäjäorganisaation kanssa vuodesta 1994 lähtien. Vuodesta 2005 lähtien JAMK:n kirjastossa työskennellyt nainen oli tehnyt pääasiassa etätöitä lapsuudessa tapahtuneesta auto-onnettomuudesta … Jatka artikkelin Hovioikeus: JAMK syrji työntekijäänsä vammaisuuden vuoksi lukemista